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抓落實、加油干！宿遷交通集團所屬企業研究部署全年工作①

發布日期：2024-02-07瀏覽次數：次

近日，公交公司、宿遷交建、宿汽集團召開2024年度工作會議，傳達學習宿遷交通集團2024年度工作會議精神，安排部署全年重點工作任務。

公交公司

2月6日，公交公司召開2024年度工作會議，總結回顧過去一年工作，表彰2023年先進單位、集體和個人，樹典型、立標桿，在公司上下進一步營造比學趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍，激勵廣大干部職工奮發向上、努力拼搏，確保圓滿完成全年各項目標任務。集團副總經理汪衛東出席會議。

會議強調，全體干部職工要在目標完成上知重負重、敢為善為，在任務落實上知責擔責、履職盡責，緊盯落實全年工作目標，牢牢守住安全生產防線，創新主營業務管理模式，心往一處想、勁往一處使、擰成“一股繩”，齊心協力穩住向上向好的發展態勢，為集團高質量發展作出新的更大貢獻。

會議要求，要結合《市區公交運營虧損新型補貼方案》《市區公交企業運營管理績效考核試行辦法》相關要求，按照集團2024年度工作會議部署安排，扎實落實集團項目提速、經營提效、創新提升、品牌提檔、風控提級、作風提優“六大工程”目標任務，以“四轉六降三提升”為抓手，把握關鍵、狠抓落實，堅定不移拼發展、增效益、防風險，全力爭取更好結果。

宿遷交建

2月5日下午，宿遷交建召開2024年度工作會議，全面總結2023年工作，研究部署2024年任務。

會議強調，公司上下要正確認識當前所處的發展階段、面臨的形勢任務，堅定信心、破勢前行，更加自覺地擔負起職責使命。要圍繞集團項目提速、經營提效、創新提升、品牌提檔、風控提級、作風提優“六大工程”目標任務，在市場開拓上再發力，在產業布局上做優化，在項目建設上下功夫，在改革創新上謀良策，在人才建設上加力度，在安全生產上促穩定，在黨的建設上強引領。要堅決扛穩扛牢發展之責，以披荊斬棘的勇氣、勇往直前的毅力、雷厲風行的作風，推動產業轉型，提升內控管理，增強核心功能，提高核心競爭力，全力決勝重點項目建設，推動企業發展再上新臺階。

宿汽集團

2月6日，宿汽集團召開2024年度工作會議，總結2023年度工作，部署2024年目標任務，曬成績、擺問題、列舉措，動員公司上下更好謀劃未來發展，以新氣象新作為推動企業新發展。

會議要求，全體干部職工要以集團項目提速、經營提效、創新提升、品牌提檔、風控提級、作風提優“六大工程”為抓手，強化使命擔當，把握基本路徑，聚力奮進追求，錨定“轉型定制客運模式、實施營銷漸進革新、深化物流融合互促、發展精細旅游模式、推動場站多元開發、筑牢安全發展基石、提升黨建綜合能力”發展要求，以更強的改革創新力度推動公司轉型發展，全力服務集團戰略和公司高質量發展。

圖/文：各相關單位

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